Además, el 95% del personal fue incorporado a planta permanente. Estos beneficios se dieron a través de una negociación entre la comuna y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó un acuerdo paritario en la comuna de Valle de Anisacate, que beneficiará a las y los empleados comunales con un incremento salarial anual del 50% y un 95% del personal incorporado a la planta permanente.
Con este incremento, los trabajadores pasarán de un sueldo promedio de $700.000 a superar el millón de pesos, según detallaron desde ATE.
El acuerdo establece un aumento salarial del 35% para enero y un 15% adicional a partir de julio, tras el pago del aguinaldo. Además, el Ejecutivo local se comprometió a absorber los aumentos en las cuotas del APROSS.
«Hoy podemos celebrar que esta es una comuna con un 95% de su personal en planta permanente. Además, se firmó un acuerdo salarial para el primer semestre que incluye una cláusula gatillo revisada mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC)», explicó Javier Bracamonte, Secretario de Organización de ATE Córdoba.
