Hasta el 16 de septiembre están abiertas las inscripciones al programa de empleo +26, destinado a la inserción laboral de cordobeses mayores de 26 años desempleados. «Es fundamental que cada persona pueda realizar una práctica laboral que le sirva y que esté relacionada con su formación o experiencia previa», señalan desde CEDER.
El gobierno provincial presentó el nuevo programa Empleo +26, una iniciativa que busca fomentar la inserción laboral de cordobeses mayores de 26 años que se encuentran desempleados. Este programa tiene como objetivo principal generar empleo para 10 mil personas en toda la provincia.
El programa incluye dos modalidades principales: Contrato por tiempo indeterminado y Entrenamiento laboral. En la primera modalidad, los trabajadores recibirán la remuneración correspondiente al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñen. En la modalidad de Entrenamiento laboral, los beneficiarios también recibirán una asignación estímulo equivalente a un SMVM por 20 horas semanales y tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
En relación con la implementación de este programa en la región, Gabriela Abiad, directora del CEDER, en diálogo con Redacción Alta Gracia, comentó que «toda empresa que quiera participar debe inscribirse a través del Ciudadano Digital». Abiad señaló que la mayoría de las empresas locales ya están inscritas debido a su participación en ediciones anteriores de programas de empleo similares. También destacó la importancia de que los postulantes elijan empresas que se alineen con su experiencia o intereses: “Es fundamental que cada persona pueda realizar una práctica laboral que le sirva y que esté relacionada con su formación o experiencia previa. Si a vos te gusta lo que hacés, es más fácil y más probable que tengas una buena experiencia y puedas continuar trabajando”.
«Muchas mujeres dicen: ‘no, nunca trabajé’, pero tal vez cocinó o cuidó niños toda la vida, entonces tiene experiencia. No es una tarea rentada, laboral, formal, pero sí tiene experiencia, entonces poder recuperar esos saberes al momento de realizar una práctica laboral en algún lugar es importante» señala Abiad.
La directora también hizo hincapié en la situación económica actual y cómo afecta la adopción de estos programas por parte de las empresas. “Estamos en un momento de recesión, de falta de consumo. El comercio que tiene uno o dos empleados ya tal vez no necesita más personal”, explicó Abiad, quien también destacó que la participación en estos programas es más limitada debido a que las empresas ahora deben asumir parte del costo de contratación.
Las inscripciones para participar en el programa estarán abiertas hasta el 16 de septiembre a través del portal Ciudadano Digital. Las prácticas laborales comenzarán a partir del 14 de octubre, con una fecha de sorteo prevista para el 7 de octubre, en caso de que se supere el cupo de beneficiarios. Para más detalles sobre los requisitos y procedimientos, los interesados pueden visitar el sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
